Concrètement, comment cela se passe ?

Vous êtes unique ainsi que chaque problématique. Je n’applique pas de recette toute faite que je duplique. Je m’adapte à vous et vous seul ​ en fonction des problématiques spécifiques que vous apportez.
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Quatre éléments essentiels pour réussir ensemble :

Professionnalisme
sérieux et expérience

Je m’engage à vous apporter tout le sérieux de mon métier.

Formatrice FPC, Organisme de formation (Datadockable), je suis aussi Coach Professionnelle individuel et d’équipe , certifiée RNCP Niveau 7 ( Master 2 : Bac + 5) du Centre International du Coach. Il s’agit d’un diplôme validé et reconnu par l’Etat français.

Je suis accréditée « EIA Praticien » par la Fédération Européenne EMCC (European Mentoring & Coaching Council) dont je respecte le code de déontologie. Ma pratique est ainsi contrôlée et validée par mes pairs.

Je suis très régulièrement supervisée par un Coach Mentor pour faire le point sur ma pratique, progresser en permanence et valider mon éthique.

Je m’engage dans une démarche de formation et d’amélioration continue pour actualiser mes connaissances et garantir un haut niveau de qualité à mes clients.

Je pratique un coaching multi-référentiels et intégratif mêlant divers courants d’accompagnement de type : 

  • PNL, 
  • Analyse Transactionnelle, 
  • Systémie, 
  • Communication bienveillante, 
  • Médiation, 
  • Success factor model de Robert Dilts,
  • École Palo Alto,
  • Intelligence collective,
  • Méthodes agiles.
Un cadre clair et sécurisant,
une méthodologie maîtrisée
Je respecte une déontologie réglementée et vous place dans un cadre sécurisant, bien que jamais rigide et sclérosant. L’objectif étant d’arriver à vos fins. Après notre « séance rencontre » sans engagement…

Nous co-construirons ensemble nos interventions.

Mes accompagnements sont 100% sur mesure et adaptés au plus près de vos besoins et de la culture de votre entreprise.

Afin de permettre une intégration optimale des méthodes et concepts, je vous propose un accompagnement de professionnalisation qui associe de courts modules de formation et du coaching individuel et collectif, Il se décline sous forme de :

Workshops

Ces ateliers permettent la connaissance entre collaborateurs, la transmission de compétences et la cohésion d’équipe. La méthode pédagogique est basée sur :
  • des mises en situation expérientielles, en individuel, binôme et/ou en groupe,
  • des serious games,
  • des quizz, tests,
  • une synthèse des réflexions collectives.
Pour une intégration optimisée et un renforcement des concepts acquis, ces workshops peuvent être complétés par d’autres types d’accompagnement…

Apprentissage de facilitation de réunions déléguées®

Pour instaurer des réunions efficaces avec un management visuel, agile et participatif.

Facilitation d’ateliers de Mastermind co-développement

  • Pour continuer à professionnaliser les acquis et favoriser les échanges de pratiques.
  • En présentiel ou à distance.

Coaching Collectif

Pour cimenter la collaboration et la cohésion d’équipe.

Accompagnement individuel de type coaching

Séance de 1h30, en présentiel ou à distance. En complément et pour favoriser  :

La confiance en soi, le développement des compétences, la réduction du stress, l’ancrage de bonnes pratiques, l’optimisation de performance, l’incarnation du leadership

Une personnalité, une expérience,
des convictions et des valeurs

Ce qui rend mon accompagnement singulier ? c’est donc surtout…MOI : ce que je suis en fonction de la variété de mes expériences et connaissances !

Je vous assure d’un accompagnement basé sur un respect profond de votre personne. Je vous dédie une très grande écoute active et respectueuse avec :

Je suis votre premier fan, follower…Je crois en vous et en vos capacités à 200%.
Je vous mets en mouvement au rythme adapté et bon pour vous.
Et surtout j’agrémente le tout de la juste dose de bon sens !
Je suis pragmatique, à la positivité contagieuse, généreuse et enthousiaste.

De façon imagée, j’aime dire que :

Comme une chanteuse, dont l’instrument est son corps, la personnalité et l’expérience du coach sont les principaux atouts pour la relation Coach-Coaché et la réussite de l’accompagnement. 

Votre
engagement

Et vous dans tout ça ?

  • Vous faites déjà un premier pas, peut-être le plus difficile, en initiant cette démarche.
  • Pour atteindre votre objectif ? Vous serez totalement authentique, impliqué et volontaire.
  • Vous serez actif pendant et hors des séances.

Les bénéfices

... du coaching

D’après l’étude 2012 ICF Global Coaching Study financée par l’ICF mais effectuée de manière indépendante par la International Survey Unit de Price Waterhouse Coopers.

Une productivité accrue*

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Performance au travail améliorée
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Gestion des affaires améliorée
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Gestion du temps améliorée
0%
Efficacité de l’équipe améliorée

Des collaborateurs positifs *

0%
Confiance en soi améliorée
0%
Relations interpersonnelles améliorées
0%
Habiletés de communications améliorées
0%
Équilibre vie-travail amélioré

... de notre collaboration

En complément de tous les bienfaits du coaching, la variété des outils et accompagnements que je vous propose  permet :

  • l’acquisition et l’intégration plus rapides de nouvelles compétences.
  • des résultats très sensibles sur des changements d’état d’esprit.
  • des réflexes professionnels accélérés.

Ma spécificité

Une professionnelle certifiée et accréditée.

Membre de l’EMCC, fédération européenne de coaching qui regroupe des professionnels et assure une pratique éthique du coaching, je suis accréditées « EIA Praticien» par l’EMCC.

Je suis Organisme de formation et les modules de formation que je propose pour le développement des compétences sont datadockables et peuvent être finançables par les OPCO.

Un accompagnement sur mesure.

Chaque accompagnement d’équipe est taillé sur pièce, en tenant compte des besoins, enjeux et des priorités en termes de coopération et d’efficacité.

Une implantation locale et des partenariats avec :

D’autres coachs, des consultants dans les domaines de l’organisation, la gestion de projet, l’expérience client.

Un accompagnement à distance et digitalisé.

Je peux intervenir en France et à l’international, en direct ou en partenariat.

J’accompagne en présentiel, via e-learning ou à distance via visioconférence.